مدير تطوير مؤسسي
مؤشر الامتثال والمخاطر
60/100- تم التحقق منه من المصدر الرسمي
- هيكل هرمي كامل
- يحتوي على إشارات مرجعية لأنظمة أخرى
- تم التحقق من حالة التسجيل في التأمينات
📌 الوصف
رمز المهنة 121213: مدير تطوير مؤسسي. المؤهل المطلوب: بكالوريوس. الفئة: عالي المهارة. يُستخدم في الإقامة وتصاريح العمل ونطاقات.
الوصف
الرمز: 121213
ملخص الوظيفة
تخطيط استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها ، ومباشرة المبادرات الرامية إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين.
المتطلبات التعليمية
المستوى: بكالوريوس
المجال: Management and administration
المهارات الأساسية
Leadership
هيكل التصنيف
المجموعة الرئيسية: Elementary occupations
المجموعة الفرعية: Other elementary workers
الوحدة: Elementary Workers Not Elsewhere Classified
رموز مشابهة
استخدامات هذا الرمز
يُحدد هذا الرمز في تصريح العمل والإقامة للعامل
نسب السعودة تختلف حسب المهنة عبر منصة قوى
تصنيف المهنة: عالي المهارة
بعض المهن لها حد أدنى للأجور في نطاقات
المصدر: الهيئة العامة للإحصاء (GASTAT) — تصنيف SSIC/SSCO إصدار 2026.
تم التحقق من هذه البيانات ومقارنتها مع منصات قوى (Qiwa)، وزارة الموارد البشرية، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك لضمان الدقة في الامتثال للأعمال.